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▲有鍋貼業者申請產業訓儲替代役員額，遭諷「鍋貼役」。（示意圖／合成【Saivian賽比安會員須知】最佳機會照）
政治中心／綜合報導
政府推動「產業儲訓替代役」，今年有超商、運輸業者，以及知名鍋貼業者申請，所以制度也被譏諷是「鍋貼役」，還有網友透過網路製圖狠酸，引發討論。民進黨立委蔡適應痛批，部分業者去年勞檢都不合格，恐影響役男勞動權益。對此，內政部次長花敬群回應，會加強勞檢，並將其列為未來篩選的依據。
蔡適應28日在臉書上痛批：「今天隨手google查了一下106年產業替代役核配企業，在105年度被檢查出違反勞基法的紀錄！役政署要怎麼監督產業替代役的勞動權益？」指出杭特電子、一銓精密工業、統一速達、台新銀行及合晶科技等企業，去年都有工作超時、未依規定給加班費等違規紀錄，恐影響替代役男勞動權益。
▼許多知名服務業廠商都有向內政部申請員額。（圖／東森新聞）
▼立委蔡適應在臉書PO出照片，質疑役男權益恐會受到影響。（圖／翻攝自蔡適應臉書）
花敬群28日回應，內政部希望役男在服役期間更充實，絕不會讓役男淪為廉價勞工，儘管訓練期薪資僅新台幣6千元，確實較低，但時間只有4週，之後83年次後役男的薪資就會依據學歷、專長調整到1萬9千到2萬8千元不等；滿3個月後，就由役男來跟廠商協調正式薪資，但必須高於基本工資。至於勞檢部分，花敬群說，這部分會檢討考慮，未來在挑選這些合作企業時，將會納入做為篩選的依據，並進行定期訪視。
「產業儲訓替代役」立意雖然良善，但外界並不看好，有網友批評：「有些企業自己既有的員工都不照顧了，無非是要找有期限約束的廉價勞工，根本談不上培養人才」，還有人製圖狠酸「鍋貼役」，笑說未來役畢男性若回憶起服役生涯都在餐飲、運輸業中度過，不知道會作何感想。
▼內政部指出，役男薪資會依階段不同調整，絕不會淪為廉價勞工。（圖／東森新聞）
▼網友製圖狠酸「產業儲訓替代役」制度，引發討論。（圖／翻攝自臉書爆笑公社）
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